Fehlervermeidung
bei Bewerbungsprozessen
Sowohl für deutsche als auch für englische Bewerbungsunterlagen gilt es natürlich einige allgemein gültige Standards einzuhalten. Es ist daher selbstredend, dass Rechtschreibfehler, Eselsohren und umgangssprachliche Formulierungen vermieden werden sollten.
Darüber hinaus sollten Sie sich in Ihrem Anschreiben kurz fassen. Nur wenn Sie Ihr Anschreiben interessant und der Position angemessen formulieren, hat der Leser Lust, sich auch Ihren Lebenslauf anzuschauen. Vermeiden Sie deshalb Rechtfertigungen und unnötiges Gerede. Achten Sie stets darauf, dass Ihr Anschreiben einen roten Faden hat, der sich auch über Ihren Lebenslauf erstreckt.
Entsprechend sollten Sie auch Ihren Lebenslauf der jeweiligen Stelle anpassen. Leider erstellen viele immer noch nur einen Entwurf Ihres Lebenslaufes und reichen diesen für die unterschiedlichsten Positionen ein. Dabei gilt es, Ihre Fähigkeiten, die den jeweiligen Anforderungen der Stellenbeschreibungen entsprechen, auch deutlich hervorzuheben.
Im Rahmen von englischsprachigen Bewerbungen gelten darüber hinaus noch einige Spezifika. Die erste Herausforderung besteht natürlich darin, die passenden Formulierungen zu finden. Denn nur weniges lässt sich aus dem deutschen eins-zu-eins übersetzen. Oftmals kann eine direkte Übersetzung zu starken Irritationen führen. Z.B. sollte man ein deutsches Diplom nicht mit diploma übersetzen, auch wenn Übersetzungssoftwares dies vorschlagen. Denn ein diploma hat m englischsprachigen Raum eine andere Bedeutung.
Auch bei der Form ist Vorsicht geboten. So unterscheiden sich zum Beispiel deutsche Lebensläufe in Aufbau, Struktur und Inhalt stark von englischsprachigen CV’s. Für Ihren deutschen Lebenslauf ist ein gutes Bewerbungsfoto von Vorteil, bei englischen Bewerbungen sollten Sie aber auf ein Foto im Rahmen der „equal opportunity policy“ verzichten. Dies gilt auch für die Übersendung von Arbeitszeugnissen. Zudem sollten Sie keine Angaben über Ihren Familienstand und Geburtsort machen.
Dies sind nur einige von vielen möglichen Stolpersteinen, die es auf dem Weg zu Ihrem Traumjob zu vermeiden gilt. Kommen Sie für eine umfangreiche Beratung zu uns, Personal Business Consultants steht Ihnen gerne zur Verfügung.